RACCONTAMI IL PROBLEMA
[ CASO STUDIO ]

COME ABBIAMO STRUTTURATO MARKETING E VENDITE PER GRUPPO SISTEMI UFFICIO

“Riassegnazione dell'identità, digitalizzazione e CRM.”

[ HEAD OF MARKETING COMMUNICATION ]
Sistemi Ufficio Modern Corporate Workspace Design

L'OVERVIEW

Un gruppo esteso opera spesso come una somma non calcolata di intenti. La sfida all'interno di Gruppo Sistemi Ufficio è stata far convergere queste componenti per proiettare sul mercato un'entità aziendale unitaria, tecnologicamente avanzata e altamente competitiva.

Per riuscirci, non bastava aggiornare la comunicazione esterna; occorreva intervenire sugli apparati interni: il modo in cui il team si coordinava, come si leggevano i dati CRM, come i venditori si presentavano dai clienti.

IL MIO RUOLO

Nella veste di Head of Marketing Communication, non mi limitavo a progettare la comunicazione ma coordinavo tutti gli strumenti necessari a renderla efficace.

Oltre alla riscrittura del posizionamento visivo fino alla definizione del rebranding aziendale, governato lo sviluppo cross-canale delle campagne operative, coordinando direttamente la rete formativa dei dipartimenti di vendita alle dipendenze dirette degli strumenti gestionali digitali.

CANTIERI OPERATIVI

Strategia e Identità

Disegnare un posizionamento robusto nel mercato IT.

  • Definizione identità brand e macro-strategia di comunicazione
  • Esecuzione del rebranding totale del gruppo
  • Progettazione e sviluppo nuovo Web Portal aziendale

Acquisizione & Operations

Erogare contatti di valore alla forza vendita minimizzando l'attrito del cliente.

  • Deploy di campagne multicanale ad alta conversione
  • Monitoraggio protocolli CRM per fidelizzazione e cross-selling automatico
  • Direzione e allineamento coordinato tra manager operativi e fornitori esterni

Team Leadership e Formazione

I protocolli funzionano solo se chi li usa li ha compresi intimamente.

  • Formazione della complessa rete vendita su approcci e asset tecnologici
  • Proposizione pedagogica e onboarding su nuovi strumenti aziendali
  • Redazione di playbook interni per allineamento tra reparti IT e Sales

FOCUS DEL PROGETTO

L'intervento ha innescato un reset organizzativo profondo. I venditori non operavano più alla cieca ma possedevano dashboard e funnel per anticipare il cliente, mentre i contenuti strategici rilasciati hanno trasformato il brand da entità locale a player tecnologicamente proattivo. Un'azienda prima compartimentata è diventata un sistema comunicante in tempo reale.

Vuoi vedere un contesto diverso?

[ CONTATTI / APRI UNA CONVERSAZIONE ]

SE LA COMUNICAZIONE NON È CHIARA, IL DESIGN NON BASTA.

Se sito, brand e messaggi non sono allineati, il primo passo è capire cosa sta creando confusione. Individuiamo cosa chiarire, cosa semplificare e cosa costruire.

METTIAMO A FUOCO IL TUO SCENARIO.

Lasciami qualche coordinata sul progetto. Non serve avere già tutto chiaro: il primo passo è capire dove si crea confusione tra marca, comunicazione, sito e strumenti digitali.

Step 1 di 6 Coordinate
01 /

Partiamo dalle coordinate.

Mi bastano pochi riferimenti per capire chi sei e come ricontattarti.

02 /

Che tipo di realtà sei?

Cosa vorresti migliorare?

03 /

A che punto siamo?

Indicami lo stato di partenza della tua attività oggi.

Cosa vorresti ottenere?

04 /

Quando vorresti partire?

Questo aiuta a capire l'urgenza e pianificare la disponibilità.

Hai un investimento indicativo?

05 /

Raccontami di più.

Scrivi come parleresti a un partner: qual è l'ostacolo più grande che stai affrontando ora?

06 /

Ultimo passaggio.

Per chiudere e inviare il brief.

Come mi hai scoperto? *

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