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GRUPPO SISTEMI UFFICIO

“Riassegnazione dell'identità, digitalizzazione e CRM.”

[ HEAD OF MARKETING COMMUNICATION ]

Coordinare la direzione strategica, l'identità visiva e le campagne digitali per un gruppo aziendale complesso, assicurando un allineamento rigoroso tra i team inter-dipendenti e il mercato.

L'OVERVIEW

Un gruppo esteso opera spesso come una somma non calcolata di intenti. La sfida all'interno di Gruppo Sistemi Ufficio è stata far convergere queste componenti per proiettare sul mercato un'entità aziendale unitaria, tecnologicamente avanzata e altamente competitiva.

Per riuscirci, non bastava aggiornare la comunicazione esterna; occorreva intervenire sugli apparati interni: il modo in cui il team si coordinava, come si leggevano i dati CRM, come i venditori si presentavano dai clienti.

IL MIO RUOLO

Nella veste di Head of Marketing Communication, non mi limitavo a progettare l'output ma disegnavo l'architettura tecnica necessaria a garantirlo.

Oltre alla riscrittura del posizionamento visivo fino alla definizione del rebranding aziendale, governato lo sviluppo cross-canale delle campagne operative, coordinando direttamente la rete formativa dei dipartimenti di vendita alle dipendenze dirette degli strumenti gestionali digitali.

CANTIERI OPERATIVI

Strategia e Identità

Disegnare un posizionamento robusto nel mercato IT.

  • Definizione identità brand e macro-strategia di comunicazione
  • Esecuzione del rebranding totale del gruppo
  • Progettazione architetturale aziendale e sviluppo nuovo Web Portal

Acquisizione & Operations

Erogare contatti di valore alla forza vendita minimizzando l'attrito del cliente.

  • Deploy di campagne multicanale ad alta conversione
  • Monitoraggio protocolli CRM per fidelizzazione e cross-selling automatico
  • Direzione e allineamento coordinato tra manager operativi e fornitori esterni

Team Leadership e Formazione

I protocolli funzionano solo se chi li usa li ha compresi intimamente.

  • Formazione della complessa rete vendita su approcci e asset tecnologici
  • Proposizione pedagogica e onboarding su nuovi strumenti aziendali
  • Redazione di playbook interni per allineamento tra reparti IT e Sales

FOCUS DEL PROGETTO

L'intervento ha innescato un reset organizzativo profondo. I venditori non operavano più alla cieca ma possedevano dashboard e funnel per anticipare il cliente, mentre i contenuti strategici rilasciati hanno trasformato il brand da entità locale a player tecnologicamente proattivo. Un'azienda prima compartimentata è diventata un sistema comunicante in tempo reale.

Vuoi vedere un contesto diverso?

MIGLIORIAMO IL SISTEMA

Se il tuo brand comunica in modo frammentato e fa fatica a tradurre idee organizzative complesse in vantaggi di business visibili, significa che hai un potenziale inespresso. Risolviamolo.

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